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Boletín Jurídico Laboral N° 13-2018

Disfrute del feriado 12 de octubre

Estimados clientes:
En atención a varias consultas referente al disfrute del día feriado 12 de octubre, les
hacemos llegar nuestra opinión en este tema.

El artículo 148 del Código de Trabajo dispone:
“Cuando el 12 de octubre sea martes, miércoles, jueves o viernes, el patrono
deberá disponer que ese día se trabaje y el disfrute se traslade al lunes siguiente.
… Cuando tal fecha corresponda al día lunes, las celebraciones se celebrarán
el viernes anterior. Sin embargo, en las empresas y entidades cuyo mayor
movimiento se produzca durante los sábados y domingos, así como las
actividades que, por su índole, no puedan paralizar las labores o interrumpirlas
los lunes, el patrono, previa aceptación del trabajador, deberá señalar el día en
que se disfrutará el feriado, dentro de un plazo máximo de quince días.”.
En el presente año, el 12 de octubre coincide en día viernes, razón por la cual deberá
trasladarse el disfrute del feriado para el lunes 15 de octubre, a menos que, las actividades
de la empresa no puedan paralizarse, de ser así, nos encontramos en la segunda hipótesis
en el sentido que se coordina con el trabajador la fecha en que se disfrutará del feriado,
lo cual debe realizarse en un plazo máximo de 15 días.

Cordialmente,

Dra. Ma. Del Rocío Carro H

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